กลุ่มบริหารทั่วไป
ขอบข่ายงานกลุ่มบริหารทั่วไป
๑. งานธุรการ
๒. งานอาคารสถานที่
๓. งานลูกจ้างประจำ
๔. งานพัสดุ
๕. งานรักษาความปลอดภัย
๖. งานอนามัยโรงเรียน
๗. งานโภชนาการ
๘. งานสวัสดิการร้านค้า
๙. งานโสตทัศนศึกษา
๑๐. งานประชาสัมพันธ์
๑๑. งานสัมพันธ์ชุมชน
ภาระงาน
๑.
จัดทำแผน / โครงการ ปฏิทินการปฏิบัติงานของกลุ่มบริหารทั่วไป
๒.
ส่งเสริม สนับสนุน และประสานงานในการปฏิบัติงานของกลุ่ม/งานต่างๆของโรงเรียน
๓. รวบรวม ระเบียบแนวปฏิบัติ
กฎหมายที่เกี่ยวข้องของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
๔.
นิเทศ กำกับ ติดตาม และประเมินผลของงานกลุ่มบริหารทั่วไป
๕.
จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานในกลุ่มบริหารทั่วไป
๖.
สรุป รายงานผล
การปฏิบัติงานของกลุ่มวิชาการให้ผู้บริหารโรงเรียนทราบ
๗. บริหารงานในส่วนที่เกี่ยวข้องให้บรรลุเป้าหมายและจุดเน้นของกระทรวงศึกษาธิการ/สพฐ/
สพม.๑๑ และของโรงเรียน
๘. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
๑.
งานธุรการ
บทบาทหน้าที่
๑. ลงทะเบียนรับ-ส่งหนังสือ โต้ตอบหนังสือ
แจกจ่าย จัดเก็บรักษาตามระเบียบ สารบรรณ
๒..
จัดทำแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มงานบริหารทั่วไปไว้บริการ
๓.
สรุปประเมินผลและปรับปรุงงานวิชาการให้มีประสิทธิภาพ
๔. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
๑.
จัดการเอกสารกลุ่มบริหารวิชาการให้เป็นปัจจุบันและมีประสิทธิภาพ
๒. ลงทะเบียนรับ-ส่งเอกสาร หนังสือภายใน/ภายนอกโรงเรียน ประสานงานกลุ่มสาระฯ/งานที่
เกี่ยวข้อง
๓.
ประเมินผลปรับปรุงงานวิชาการให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
๒. งานอาคารสถานที่
บทบาทหน้าที่
๑. กำหนดแนวปฏิบัติการใช้อาคารสถานที่และบริเวณโรงเรียน
๒.
จัดหาวัสดุอุปกรณ์บำรุง
ดูแลรักษา อาคารสถานที่ สาธารณูปโภค
และสภาพแวดล้อมของโรงเรียนให้อยู่ในสภาพที่มั่นคง ปลอดภัยและใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๓.
ให้บริการอาคารสถานที่
และบริเวณโรงเรียนแก่หน่วยงานต่างๆ และชุมชนในการจัดกิจกรรม
๔.
ติดตามตรวจสอบการใช้อาคารสถานที่
สาธารณูปโภค
และสภาพแวดล้อมของโรงเรียนเพื่อให้เกิดความคุ้มค่า และเอื้อประโยชน์ต่อการเรียนรู้
๕.
สรุปและประเมินผลการใช้อาคารสถานที่ สาธารณูปโภค และสภาพแวดล้อมของโรงเรียน
๖. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
๑. จัดทำโครงการพัฒนาโรงเรียน อาคารเรียน
และสถานที่ภายในโรงเรียนให้สะอาด
สวยงามเป็นระเบียบ
๒.
กำหนดแนวปฏิบัติการใช้อาคารสถานที่และบริเวณโรงเรียน
๓. จัดบรรยากาศภายในโรงเรียน อาคารเรียน
และอาคารประกอบให้สวยงาม
สะอาด และร่มรื่น
๔. จัดหาอุปกรณ์ ดูแลรักษา
อาคารสถานที่ สาธารณูปโภค
ปลอดภัยและใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๕.
ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก
ในการขอใช้สถานที่ อาคาร ครุภัณฑ์
๓.
งานลูกจ้างประจำ
บทบาทหน้าที่
๑. มอบหมายการปฏิบัติงานและบันทึกการทำงานของนักการภารโรงและลูกจ้าง
๒.
ควบคุม ดูแล การปฏิบัติงานของนักการภารโรงและลูกจ้าง
๓.
จัดซื้อ จัดหา
และบำรุงรักษาวัสดุอุปกรณ์ในการปฏิบัติงานของนักการภารโรงและลูกจ้าง
๔.
ส่งเสริม พัฒนา ความรู้
ความสามารถของนักการภารโรงและลูกจ้าง
๕.
ประเมินผลการปฏิบัติของนักการภารโรง
ลูกจ้าง
และรายงานผู้บริหารทราบเป็นระยะๆ
๖. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
๑.
กำหนดหน้าที่และควบคุมดูแลความรับผิดชอบของนักการภารโรงและลูกจ้าง
๒.
ควบคุม
ดูแลการปฏิบัติงานของนักการภารโรงและลูกจ้างเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
๓.
พัฒนา
ปรับปรุงซ่อมแซมอาคารสถานที่จัดบรรยากาศภายในโรงเรียนและแหล่งเรียนรู้เพื่อ
สนับสนุนการเรียนรู้
๔.
พัฒนา ปรับปรุง
ซ่อมแซมงานด้านสาธารณูปโภค
๕.
เปิด ปิด ประตูหน้าต่างห้องเรียน อาคารเรียนในส่วนที่รับผิดชอบตามเวลาที่กำหนด
๖.
ดูแลทรัพย์สินของโรงเรียน ซึ่งรวมถึงวัสดุ
ครุภัณฑ์และอุปกรณ์เครื่องใช้ทุกชนิด
ทั้งภายในและ
ภายนอกอาคารมิให้สูญหายหรือถูกทำลาย ซ่อมแซม และรักษาทรัพย์สินให้อยู่ในสภาพดี
๔.
งานพัสดุ
บทบาทหน้าที่
๑.
จัดทำทะเบียนคุมทรัพย์สินที่ราชพัสดุและบัญชีพัสดุของกลุ่มบริหารทั่วไป
๒.
กำหนดระเบียบ และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สิน
๓.
จัดเก็บ ควบคุม การเบิกจ่ายพัสดุ ครุภัณฑ์ให้เป็นระบบ
๔.
ตรวจสอบสภาพ
บำรุงรักษาและซ่อมแซมพัสดุ
ครุภัณฑ์ให้มีสภาพพร้อมใช้งาน
๕.
ตรวจสอบพัสดุประจำปีและขอจำหน่ายพัสดุครุภัณฑ์ที่ชำรุดเสื่อมสภาพหรือไม่ใช้ในราชการอีกต่อไป
๖.
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
๑. จัดทำทะเบียนคุมทรัพย์สินที่ราชพัสดุและบัญชีพัสดุเป็นไปตามระเบียบว่าด้วยงานพัสดุฯ
๒. จัดซื้อ จัดจ้างซ่อมบำรุงวัสดุ ครุภัณฑ์
มีประสิทธิภาพเพียงพอเอื้อต่อการใช้งาน
๓. มีการเบิกจ่ายพัสดุ ครุภัณฑ์ให้เป็นระบบ สามารถตรวจสอบได้
๔. บำรุงรักษาและซ่อมแซมพัสดุ ครุภัณฑ์ให้มีสภาพพร้อมใช้งาน และขอจำหน่ายพัสดุครุภัณฑ์ที่ชำรุดเสื่อมสภาพเป็นไปตามระเบียบว่าด้วยงานพัสดุฯ
๕.
งานรักษาความปลอดภัย
บทบาทหน้าที่
๑. จัดเวรยาม รักษาสถานที่ราชการ
๒. จัดระบบมาตรการการรักษาความปลอดภัย และควบคุมดูแลการปฏิบัติหน้าที่ของผู้รับผิดชอบ
อย่างเคร่งครัด พร้อมทั้งดำเนินการประสานงาน/แก้ปัญหากรณีเกิดความไม่ปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของ
ทางราชการ
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
๑.
จัดเวรครูสุภาพสตรีอยู่ดูแลภาคกลางวัน
และวันหยุดราชการ วันละ ๒ คน
๒.
จัดเวรครูสุภาพบุรุษ
และนักการภารโรงอยู่ดูแลเวรกลางคืนทุกวัน
๓.
จัดระบบมาตรการการรักษาความปลอดภัย
และควบคุมดูแลการปฏิบัติหน้าที่ของผู้รับผิดชอบ
อย่างเคร่งครัด พร้อมทั้งดำเนินการประสานงาน/แก้ปัญหากรณีเกิดความไม่ปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของ
ทางราชการ
๖. งานอนามัยโรงเรียน
บทบาทหน้าที่
๑.
จัดบริการด้านสุขภาพอนามัยให้กับบุคลากรตามมาตรฐานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ
๒. บริการยา
เวชภัณฑ์
อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในการปฐมพยาบาลเบื้องต้น และการ
ให้บริการห้องพยาบาลแก่นักเรียนที่มีปัญหาสุขภาพ
รวมทั้งสถิติการให้บริการและสุขภาพของนักเรียน
๓. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ ป้ายนิเทศ
และการตรวจสุขภาพของบุคลากร
๔. ประสานเจ้าหน้าที่สาธารณสุข หรือสถานพยาบาลให้ความรู้ด้านสุขภาพอนามัย
๕. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
๑.
กำหนดแผนดำเนินงาน โครงการอนามัยโรงเรียนในแผนปฏิบัติการประจำปี
๒.
จัดเก็บสถิติข้อมูลทางด้านสุขภาพอนามัยของนักเรียน และบุคลากรที่มาขอรับการบริการ
และสถิติเกี่ยวกับอุบัติเหตุที่ต้องนำส่งโรงพยาบาล
๓.
จัดหายา เวชภัณฑ์
อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในการปฐมพยาบาลเบื้องต้น และการ
ให้บริการห้องพยาบาลแก่นักเรียนที่มีปัญหาสุขภาพ
๔.
มีคู่มือการตรวจและบันทึกสุขภาพประจำตัวนักเรียน
๕.
จัดทำบัตรประกันสุขภาพประจำตัวนักเรียน
๖. เผยแพร่ความรู้ โดยเจ้าหน้าที่สาธารณสุข พยาบาล
และประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
จัดป้ายนิเทศอย่างต่อเนื่องกับความเคลื่อนไหวโรคที่ต้องเฝ้าระวัง
๗. งานโภชนาการ
บทบาทหน้าที่
๑. กำหนดระเบียบในการควบคุม ดูแล การจำหน่ายอาหาร และการรับประทานอาหารในโรงเรียน
๒. ให้คำแนะนำเบื้องต้นในการประกอบอาหารที่ถูกหลักโภชนาการแก่ผู้จำหน่ายอาหาร
๓. ควบคุม ดูแล การจำหน่ายอาหาร ให้มีคุณภาพถูกหลักโภชนาการ
๔. ควบคุมดูแลรักษาสถานที่ บรรยากาศและสิ่งแวดล้อมในโรงอาหารให้สะอาด ถูกสุขลักษณะ
๕. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
๑. วางระเบียบ
วิธีการ
และแนวปฏิบัติให้กับผู้ประกอบการ
บุคลากรและนักเรียน
ยึดถือปฏิบัติ เช่น
การประกอบอาหาร ราคา เวลา จำหน่ายอาหาร ฯลฯ
๒.
ดูแลสถานที่จำหน่าย และรับประทานอาหารให้สะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อยอยู่เสมอ
๓.
จัดเตรียมน้ำดื่ม
ควบคุมคุณภาพน้ำดื่ม
น้ำใช้ในโรงเรียนให้มีคุณภาพสะอาดปลอดภัย
๔.
จัดอบรมให้ความรู้ทางด้านโภชนาการ
โดยประสานงานกับสาธารณสุขเพื่อให้ความรู้ที่ถูกต้องกับนักเรียน ครู บุคลากร และผู้ประกอบการร้านค้าในโรงเรียน
๕.
ประเมินผลงานสุขาภิบาลโรงอาหาร เพื่อนำแนวทางมาใช้ให้เกิดประสิทธิภาพ
๘.
งานสวัสดิการร้านค้า
บทบาทหน้าที่
๑. ออกระเบียบต่างๆ
ของสวัสดิการร้านค้าโดยความเห็นชอบของหัวหน้าสถานศึกษา รวมทั้งการให้ความรู้สวัสดิการร้านค้าแก่สมาชิก
๒. ควบคุมดูแลการจัดการทั่วไปให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของสวัสดิการร้านค้า
๓. ทำบัญชีรายงานผลการดำเนินงานทุกเดือนให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ
๔. จัดให้มีคณะกรรมการตามระเบียบสวัสดิการร้านค้าโดยการให้มีสมาชิกมีส่วนร่วม
๕. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
๑.
บริการสวัสดิการโรงเรียนอย่างทั่วถึงและเหมาะสม
๒.
จำหน่ายอาหารและเครื่องดื่มที่มีคุณภาพเพียงพอ เหมาะสมกับความต้องการ
๓.
ทำบัญชีรับ-จ่าย เงินและทะเบียนพัสดุ ครุภัณฑ์ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
๙.
งานโสตทัศนศึกษา
บทบาทหน้าที่
๑. ส่งเสริม
สนับสนุน
อำนวยความสะดวกในการใช้โสตทัศนูปกรณ์และเทคโนโลยี
๒.
จัดศูนย์บริการด้านโสตทัศนูปกรณ์เพื่อการเรียนการสอน และบริการชุมชน
๓. ให้บริการ อุปกรณ์ แสงเสียง
และสื่อทัศนอุปกรณ์ในการจัดกิจกรรมทั้งภายในและภายนอกหอประชุม
๔. จัดหา ซ่อมบำรุงรักษา และควบคุมการใช้สื่อเทคโนโลยีเพื่อการเรียนการสอน
๕. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
๑.
วางแผนดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ
๒. จัดทำทะเบียนวัสดุ ครุภัณฑ์
งานโสตฯให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
๓. อำนวยความสะดวกและบริการอุปกรณ์โสตฯด้านต่างๆแก่ครู บุคลากร และนักเรียน
รวมทั้งให้บริการชุมชนตามที่ได้รับมอบหมาย
๔. บริการบันทึกภาพกิจกรรมต่างๆ
ของโรงเรียนทั้งภายในและภายนอกโรงเรียน
๕. ดูแล ปรับปรุง
อุปกรณ์โสตฯ ห้องประชุมให้ใช้งานได้ดีและสะดวกในการใช้
๖. จัดทำบันทึกการใช้ห้องโสตทัศนศึกษา
๑๐.
งานประชาสัมพันธ์
บทบาทหน้าที่
๑. ให้บริการข่าวสารต่าง ๆ การประกาศเสียงตามสาย
ป้ายประชาสัมพันธ์แก่บุคลากรในโรงเรียนและชุมชน
๒. จัดกิจกรรมส่งเสริมการประชาสัมพันธ์
และสร้างเครือข่ายการประชาสัมพันธ์
๓.
จัดหา บำรุงรักษา
อุปกรณ์เกี่ยวกับงานประชาสัมพันธ์และกิจกรรมหน้าเสาธงให้ใช้งานได้อย่าง
ประสิทธิภาพตลอดเวลา
๔. จัดทำวารสารประชาสัมพันธ์ เว็บไซต์โรงเรียนเผยแพร่ข่าวสาร และผลงานการดำเนินงานโรงเรียน
๕.
ให้บริการต้อนรับบุคคลภายนอก ผู้ปกครอง และชุมชน ที่มาโรงเรียน
๖.
หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
๑.
ประชาสัมพันธ์ข่าวสารให้นักเรียนและบุคลากร
ทราบเฉพาะนอกเวลาเรียนและเปลี่ยนคาบเรียน
๒.
สร้างงานและจัดกิจกรรมประชาสัมพันธ์อย่างหลากหลายทันสมัย
๓. สนับสนุนงานผ่านต่างๆ ในการดำเนินกิจกรรมภายในและภายนอกโรงเรียน
๔.
พัฒนาบุคลากรและนักเรียนช่วยงานประชาสัมพันธ์
๕. จัดทำแผ่นพับ วารสาร
ป้ายนิเทศประชาสัมพันธ์โรงเรียนตามปฏิทินการปฏิบัติงาน
และข่าวสารจากหน่วยงานภายนอก
๖.
เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของโรงเรียนในรูปแบบต่างๆ รวมทั้งงานเว็บไซต์ของโรงเรียน
๗. ต้อนรับ
และบริการข้อมูลที่ถูกต้องกับผู้มาติดต่อโรงเรียน
๑๑.
งานสัมพันธ์ชุมชน
บทบาทหน้าที่
๑.
จัดให้มีระบบและดำเนินการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชน
๒. จัดบริการให้ความรู้
ข้อมูลข่าวสารสู่ชุมชนในรูปแบบต่างๆ
๓. ร่วมกิจกรรมสำคัญของชุมชน
๔. งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
๑. จัดให้มีระบบและดำเนินการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชน ประสานงานกับหน่วยงานภายใน
และภายนอกโรงเรียน
๒. จัดบริการให้ความรู้
ข้อมูลข่าวสารสู่ชุมชนในรูปแบบต่างๆ ในฐานะโรงเรียนเป็นแหล่งเรียนรู้ของชุมชน
๓.
ร่วมกิจกรรมสำคัญของชุมชน สืบสานประเพณีกับชุมชน
และส่งเสริมผลิตภัณฑ์ชุมชน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น